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太阳集团娱乐网址公司正式引入太和咨询公司打造现金人力资源管理体系
2019-02-26 阅读[764]

企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争,只有具备高素质的人,才能成为高素质的企业。而员工的高素质,在很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上说,在新的时代背景下,企业竞争的实质是学习能力的竞争,企业竞争唯一的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。唯有不断学习的企业才能够获得长久的生命。

太阳集团娱乐网址公司一直以“诚实、勤奋、合作、专业”的态度,在不断的学习借鉴国内外成功经验的基础上,引进了太和睿信企业管理顾问有限公司先进的人力资源管理体系,为打造“规范的管理,高效的团队”提供更加有力管理保障。

太和顾问公司成立于2002年,是中国领先的人力资源管理服务机构,专注于人力资源管理领域的数据咨询和管理咨询服务,为企业提供:薪酬福利调研、人力资源配置与组织效能调研的力资源管理咨询服务。

2016年9月12日,太和顾问管理咨询人力资源管理项目正式启动,会上成立了以万总、太和咨询公司林毅章老师、黄文凯老师为顾问,万诚为组长,各部门总监、主管、人事部等13名成员的项目组。随即,项目组开展了第一阶段的中高层访谈,员工座谈等调研事宜,并在9月23日对第一阶段诊断报告进行了汇报。

9月26日,项目组开展了一期《部门职责梳理工具培训会》,由太和咨询公司林毅章老师、黄文凯老师担任培训讲师,23名学员被分为6个小组,以小组竞技的方式进行实操测试。

9月26日-10月8日,各部门结合所培训的部门职责梳理工具,编写了各部门职能,林毅章老师与项目组共同逐一对各部门进行指导。

10月9日-12日项目组组织开展《不良品处理》《加急订单处理》研讨会。

我们将以更高的目标持续不断地进行改善,为公司的发展打下坚实的人力资源基础。

 
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